인사제도

최고의 보상을 통한 동기부여의 기회를 마련하고 있는 netKTI 입니다.

기본방침

1

최고의 자부심

2

최고의 성취감

3

최고의 성장기회

4

최고의 보상

직급체계

일반직
연구원
사원
연구원
5년
대리
전임
4년
과장
선임
4년
차장
책임
4년
부장
수석
4년
이사
이사
상무
상무

승진제도

정기승진
직급별 승진연한에 달하고 평가하여 근무 성적이 우수한 직원
특별승진
직급별 승진연한에 상관없이 타의 모범이 되고 성과가 탁월한 직원

인재육성

평가활용

보상
연봉,인센티브,상여금
승진
직급 승진
육성
교육,경력개발,전환배치
기타